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人力资源

职位名称:  电源研发工程师  应聘此岗位
工作地点:  深圳宝安
工资待遇:  面议 发布日期:  2010/6/30
需求人数:
 3 人
有效期限:
 60
具体要求:

岗位要求:男性,本科以上学历,电子技术专业;三年以上开关电源设计经验,熟悉电路分析、开关电源原理;工作认真负责,有良好的团队合作精神和创新能力,善于沟通、协调。

职位名称:  研发项目经理  应聘此岗位
工作地点:  深圳宝安
工资待遇:  面议 发布日期:  2010/3/18
需求人数:
 1 人
有效期限:
 30
具体要求:

岗位要求:本科及以上学历,电子类相关专业;三年以上电源厂工作经验,两年以上大功率电源设计、研发及项目管理经验;精通设计流程及ISO9000、ISO14000等管理体系;有较强的领导力、沟通协调能力。


职位名称:  售后服务工程师  应聘此岗位
工作地点:  深圳宝安
工资待遇:  面议 发布日期:  2009/12/15
需求人数:
 5 人
有效期限:
 30
具体要求:
 
岗位要求:男性,大专以上学历;半年以上电源产品技术服务经验,或两年以上其他电子产品技术服务经验;较强的沟通表达能力,具备团队合作精神;适应出差。

职位名称:  测试工程师  应聘此岗位
工作地点:  北京
工资待遇:  面议 发布日期:  2009/12/9
需求人数:
 10 人
有效期限:
 30
具体要求:
岗位要求:大专及以上学历,通信、电子、自动化等相关专业,两年或两年以上相关工作经历(从事开关电源相关工作优先);能熟练使用电脑,具备较好的电路基础,熟悉开关电源原理及应用,有电路分析能力。良好的思维能力、合作精神
全部共4条招聘信息          第1/1  上一页  下一页 转到第